quinta-feira, 22 de março de 2012

As crises estão cheias de oportunidades.


Geralmente as mudanças são vistas como adversidades.
As adversidades podem  ser bênçãos.

As crises estão cheias de oportunidades.

gatarede.blogspot.com 

Se alguém lhe bloquear a porta, não gaste energia com o confronto, procure as janelas.
Lembre-se da sabedoria da água:
'A água nunca discute com seus obstáculos, mas os contorna'.
Que a sua vida seja cheia de vitórias, não importa se são grandes ou pequenas, o importante é comemorar cada uma delas.
Quando você quiser saber o seu valor, procure pessoas capazes de entender seus medos e fracassos e,
acima de tudo, reconhecer suas virtudes.


Recebi do meu amigo Altevir Jr. antes tinha a história do dono da Tramontina. 

CRISE MUNDIAL: Capitalismo x Socialismo

Não se trata de um texto acadêmico, não encontrarão citações, referências, etc. Apenas uma analogia e até mesmo um pouco de humor (negro???) para interpretar o que vem a ser as inúmeras crises mundias: como é que elas se perpetuam tanto. Mudam-se os atores mas, tudo se repete.


CRISE MUNDIAL: CAPITALISMO X SOCIALISMO

darlanreis.blogspot.com 
Sem economês se pode dizer, a grosso modo, que a crise mundial nada mais é do que, no primeiro momento, uma grande farra feita pelo Capitalismo onde a grana correu frouxa e os "poderosos/burgueses" se esbaldaram sem convidar a população/proletariado para o evento. Em todas as versões, de 29 até a atual, mudando apenas quem estoura a bolha primeiro (privado/público, não necessariamente nesta mesma ordem).
No segundo momento, hora de pagar a conta é a vez do Socialismo entrar em cena. Onde a "população/proletariado", seja de forma direta ou indireta, é convidada a ajudar de forma "quase humanitária" aqueles "pobres poderosos/burgueses" que gastaram em demasia com coisas nada produtivas.
A literatura comprova que este "filme" vem sendo reprisado por centenas de anos. Resta saber até quando ele terá "Bilheteria".
Eles fazem a festa, nós pagamos a conta, ou estou errada?

sexta-feira, 2 de março de 2012

Por que Deus nos perdoa?

O perdão é algo muito difícil de darmos realmente a alguém. Sempre fica algum resquício de desconfiança. Nunca é total.

Estive refletindo: Por que Deus nos perdoa?

fonte: guilherme-caminhandocomcristo.blogspot.com


Creio que por conhecer nossa natureza, nossos problemas, os contextos em que agimos, o que se passa no nosso coração no momento em que erramos... e tantos outros motivos. E principalmente porque nos ama.

Então ao nos conhecer, até melhor do que nós mesmos, ele é capaz de nos perdoar sempre.

Tenho percebido que pessoas difíceis se tornam grandes amigos quando damos a elas algo simples: nossa atenção e nosso carinho. Por mais de uma vez fiz esta experiência e constatei que funciona.

Na escola do meu filho mais novo, sempre que ele me relata que um coleguinha está sendo malvado com ele eu busco fazer com que sejamos amigos, eu, ele  e o coleguinha. Tem dado certo. Explico ao meu filho que muitas crianças não tem a atenção que nós dedicamos a ele e que, muitas vezes, querem mostrar isto agindo de forma errada.

Já fiz isto com pessoas ao meu redor, nem sempre é fácil e nem sempre eu consigo, os adultos são mais difíceis de se relacionarem. Mas creio que se tivermos um olhar de carinho e atenção para quem nos trata com hostilidade ou indiferença em breve derrubaremos este muro e conquistaremos um verdadeiro amigo (geralmente estas pessoas são carentes e não conseguem, pelo comportamento que apresentam, fazer amigos).

E você, o que acha? por que Deus nos perdoa?


Meu tarot semestral: Devo acreditar?


Meu tarot semestral: Devo acreditar?

Síntese dos meus próximos seis meses (coloquei aqui para verificar depois se deu certo) 

Imagine-se indo assistir a um filme, Celia, sendo que se trata do filme da sua vida – ao menos por um período de seis meses, aproximadamente. No caso, o script deste filme é relatado pelas 12 casas do Tarot Semestral. Entretanto, como em qualquer sessão de cinema, há uma sinopse, uma espécie de síntese do que você encontrará de mais marcante no espetáculo que assistirá.
Esta síntese é representada por um dos 56 arcanos menores do Tarot. Cada carta aponta para um cenário diferente, que pode ser afetivo, profissional, intelectual ou espiritual. Este cenário mostra quais serão os assuntos mais recorrentes e importantes neste seu ciclo de aproximadamente seis meses.
O seu jogo completo foi sintetizado por uma carta representativa do elemento Terra, Celia, uma carta do naipe de ouros, que evoca o cenário profissional e as questões materiais, financeiras. Segundo o Tarot, o tempo é de consolidação, de trazer para a realidade as idéias, os projetos, os planejamentos. Com uma carta de ouros no centro da Roda, Celia, tenha certeza que o tema central da sua existência nestes próximos seis meses será alguma circunstância envolvendo dinheiro, trabalho ou mesmo outras questões de ordem material (corpo físico, saúde). Nestes próximos meses, você não terá a menor autorização interna para ficar “viajando demais na maionese”. Sua alma se direcionará para a realidade prática da existência, para os aspectos pragmáticos da natureza. As coisas poderão ser lentas,(estão lentas já há algum tempo) mas você terá uma sensação nítida de objetividade em sua existência.
Cenário: Uma mulher sensual. 

Rainha de Ouros é a imagem de uma mulher extremamente sensual, voluptuosa, que tem plena consciência de seu valor e de suas capacidades. Traduz em si a idéia da maturidade que toma a forma de perseverança, da pessoa que sabe o que quer. Esta mulher é o símbolo de uma parte sua, Celia, que se fará valer nestes próximos seis meses.
Síntese do Semestre: Nestes próximos seis meses, você experimentará a calma e a tranqüilidade de quem sabe que "o que é do homem, o bicho não come", conforme reza o ditado. As coisas que você deseja virão até você, que simplesmente se sentará e esperará com toda a paciência do mundo. Na verdade, quanto menos desespero você demonstrar, mais rápido as coisas virão. Este é um excelente período para cuidar dos aspectos materiais da vida: o corpo, a vida material, a própria sexualidade, em suma, um momento fértil.

fonte: http://www.personare.com.br/tarot/tarot-semestral/mini/B28B94DDC5C8952B61CEDF065012689C


 

quinta-feira, 9 de fevereiro de 2012

Meu adeus ao Planeta Férias!

Retorno as aulas... meu adeus ao Planeta Férias!


Último ano de faculdade, uhuuuuuu! Parece que foi ontem que entrei, um sonho que se realizará em breve, se Deus permitir! 


Já estou ficando nostálgica... sniff, não sei o que me espera o futuro. Não sei se continuarei minha carreira de estudante, qual meu futuro profissional, mas deixando de lado as dúvidas quero aproveitar cada minuto como se fosse o último. Sem desperdiçar nenhum detalhe.


Vai ser um ano em que estarei em estado de graça! literalmente falando. 


Segundo a numerologia o número deste meu ano é o 9 que significa:


Trabalho

Em termos de trabalho, este é um ano excelente para concluir qualquer projecto tanto na sua actividade laboral como nos seus estudos. Favorecidos os estudantes universitários em vias de concluir os seus cursos ou aqueles que estão a fazer os seus mestrados ou doutoramentos.  etc. (aí como está em sintonia com meu momento atual)


Dinheiro

Este é um ano que normalmente traz uma grande dualidade neste sector. Tanto pode ser um ano de grandes ganhos e fantásticos lucros como pode ser um ano de perdas e fracassos e até de eventual falência.  (rsrs dinheiro nunca gostou de mim mesmo, sempre fico só na janela, mas tudo bem eu também não sou movida a ele).



Espiritualidade

A sua evolução espiritual reside num cada vez maior grau de altruísmo, tolerância, abertura, boa vontade e respeito em relação aos outros, à vida e também em relação a si próprio. Quanto mais desenvolver esta capacidade de amar indistintamente, menor será o seu grau de resistência que oferecerá aos cenários difíceis, que a vida por vezes nos coloca. Quando compreender que essas dificuldades, dores e tristezas são na verdade maravilhosas bênçãos para que possa evoluir, a sua vida passará a ser tecida de mil cores. O seu coração relaxará e a sua criatividade e inspiração não mais cessarão

. Abra-se a novas ideias, novas culturas, novas visões, novos ideais. Não tem que aceitar tudo e acreditar em tudo, mas pelo menos ouça, troque ideias, faça sugestões. Partilhe! 

Sempre que tiver a oportunidade de ajudar o seu semelhante, não hesite nem por um momento. Seja um anjo da guarda para os outros. Ajude. Nem que seja só o seu sorriso. Lembre-se que o amor tudo cura. (perfeito é assim que estou agindo e pensando, Deus para mim é tudo e creio firmemente que ninguém vai ao Pai sem ser por intermédio do nosso irmão Jesus!)



Quem quiser saber o seu ano pessoal
fonte: Eva Veigas 
Numeróloga, Taróloga - Consultas e Cursos presenciais e online.
Terapeuta de Reiki (sessões presenciais).
Tlm: 91 960 84 56
E-mail:info@numerologiaetarot.com
Site: www.numerologiaetarot.com


DICA: neste ano, tudo o que fizer de bem para o outro, você acabará recebendo de volta e em dobro! Deixe que o seu espírito lhe inspire na hora de tomar decisões. Através do perdão e da gratidão, se revelará uma pessoa transformada.
Cores: vermelho e rosa
Talismã: hematita
Flor: rosa vermelha
Incenso: de rosas
Animal: falcão


http://veja.abril.com.br/blog/ricardo-setti/files/2011/08/felicidade.jpg
Minha história para chegar até aqui não foi fácil, dificuldades das mais simples as mais complexas (inimagináveis). Algumas pedras e muitas montanhas tive que vencer para concretizar um sonho adolescente, sem os frutos esperados até agora.
Mas eu tenho convicção que é Deus me segurando para o que Ele tem preparado de bom para minha vida... estou totalmente em paz e segura que vai valer a pena, seja qual for o meu futuro será guiado pelas mãos do meu criador. Ele me mostrou uma força tão gigantesca dentro de mim que às vezes nem consigo acreditar que se trata realmente de minha pessoa. 
Vejo-me feliz! Sinto-me plena e confiante. Com a autoestima lá nas nuvens e muito poderosa dentro da minha humilde existência e importância no universo. Como está escrito: És pó e ao pó tornarás! 
Quando deixei de tentar ser feliz buscando a felicidade nas coisas do mundo vi que ela estava em  meu coração. Feliz como jamais fui, porque não é a felicidade de posses, títulos e rótulos que eu busco. Encontrei algo maior que se renova a cada dia. Quando abro os olhos pela manhã, ao perceber que tenho mais um dia para viver, renovo minha fé em Deus e ele me presenteia com a felicidade, isto me basta!
Quando firmamos nosso foco nos problemas ficamos cegos. É preciso enxergá-los do alto, como se não fosse nosso, para podermos tomar as decisões mais acertadas. Ter problemas faz parte da vida de todos nós afinal, estamos vivos, graças a Deus! Mas torná-los mais importantes do que viver, não é o certo. 


Tenho a certeza que todos os problemas, mesmo os mais difíceis, irão passar e com eles nossa força aumentada, nossa fé consolidada e mais próximos de Deus.

"Bendito seja Deus, que não rejeitou minha súplica nem me privou de sua graça! Sl 66,20.

quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012

Ver! Sentir! Confiar!

Durante nossas vidas ouvimos mentiras que nos são impostas como verdades absolutas e, muitas vezes, aceitamos passivamente conceitos nos quais não acreditamos, mas seguimos...

Num passado não muito distante eu lia que Deus não ia a determinados lugares, que pessoas que vivem a margem da sociedade não tem Deus no coração, que suas culpas as levaram aquele estado. Que não podíamos esperar nenhum sentimento grandioso de pessoas acostumadas a um mundo de violências, individualismo e tantas outras coisas más.

Determinados segmentos, que lidam com problemas muito graves, orientam aos seus profissionais que não se envolvam emocionalmente e isto os tornam insensíveis a dor alheia. Criando uma armadura de proteção. Mas como ficar indiferente se todos somos iguais e temos coração?


Após um certo episódio eu pude constatar que muitas destas "verdades absolutas" não faziam o menor sentido.
Pude perceber que:
1º) Deus está em todos os lugares, principalmente nos que mais necessitam Dele.
2º) Cada ser é único, criado por Ele e totalmente digno de Seu amor.
3º) Os problemas que passamos não são castigos divinos por alguma falha nossa. Deus é infinitamente AMOR, nossos problemas são consequências do livre arbítrio — nosso ou de quem cruza nosso caminho.
4º) Que ninguém nasce mau e nem é de todo mau. Muitas vezes são levados a isto por falta de oportunidades, firmeza de caráter ou por não conhecerem outra realidade.
5º) Alguns se escondem dentro de uma armadura para sobreviver, escondendo seu lado humano.

Pregações baseadas em converter pelo medo, e não pelo amor e por tudo que Deus faz por nós, não me atraem. Vi recentemente um filme chamado "Seven day in Utopia": uma bela história de alguém que precisava encontrar suas verdades.


O personagem do filme sugere que o outro pegue duas páginas em branco, numa preencha com as mentiras que ouviu durante toda a sua vida. Na outra preencha com as verdades. A primeira folha (mentiras) deverá ser enterrada para nunca mais fazer parte da sua vida, e a outra (verdades) levar sempre consigo. Além disso sugeria pensar em três palavrinhas: Ver, sentir e confiar.

Antes de fazer isto procure fechar os olhos e se entregar:

Veja! ver a face de Deus.
Sinta! sinta a presença de Deus.
Confie! confie em seu amor.

Desta forma descobrirás sua verdadeira identidade, encontrarás o caminho que o levará a missão determinada por Deus para sua permanência aqui na terra. Pois tudo tem um propósito Divino.

Estas são minhas crenças... compartilhe comigo as suas, preencha suas folhas (mentiras/verdades) e se entregue ao Criador de forma incondicional, apenas Ver! Sentir! e Confiar!

sexta-feira, 16 de dezembro de 2011

SENSAÇÕES...

Muitas vezes reflito que já passei por situações que me proporcionaram sensações opostas, mas com intensidades gigantescas, que as palavras não conseguem traduzir.

A DOR: experimentei o que eu considero a DOR MAIS INTENSA QUE ALGUÉM PODE SENTIR.  A partir dela compreendi que, por mais que eu me esforçasse, e me esforcei muito, não conseguia expressar metade da intensidade, por que não existem palavras.

O MILAGRE: em oposição a DOR experimentei o MILAGRE COMO PROVA MAIOR DO AMOR DE DEUS . O amor de Deus agindo na minha vida de forma plena, concreta, palpável. No momento em que ele encheu meu coração de uma PAZ ENORME como forma de me dizer: Teu filho está salvo e voltará, tudo é uma questão de tempo. 

Esta "mensagem" eu recebi na madrugada do sábado do dia 14/08/2010, por volta de 01:30 ou 02:00 da madrugada. E ele foi libertado por volta deste horário... e pela manhã me ligou e fui ao seu encontro. Outro momento que não posso expressar com palavras, toda emoção sentida. Simples palavras não definem, por mais que eu tente, não consigo. É gigantesca demais estas sensações...

Fonte: http://www.anjodeluz.net/paz/global_grace_day.htm
anjodeluz.net

A PAZ DE NOSSO SENHOR JESUS CRISTO: Permita-se experimentar esta SENSAÇÃO, se possível apenas por meio do AMOR. Apesar de totalmente crédula na força divina, nunca em minha vida, tinha experimentado de forma tão intensa, tão inquestionável, e como disse no início: TÃO PALPÁVEL. A certeza do amor incondicional de um Pai por seus filhos. De uma mãe em desespero sendo acolhida nos braços de um Pai Celestial. Que lhe deu as respostas que eu, de joelhos, implorava.

Sempre paro para refletir sobre isto, para jamais esquecer o quão generoso é nosso Senhor Jesus Cristo. Outro dia precisei restabelecer a Paz em meu coração, e novamente, pedi de joelhos: Ele me deu todas as respostas que eu precisava, e a Paz se restabeleceu. Lindo demais, meu Senhor. Obrigada por este ano maravilhoso.

"Há momentos na vida que só o que precisamos é de PAZ DE ESPÍRITO. Aprendi a fazer escolhas sempre buscando mantê-la. Nada tem sabor se o preço para conseguir for perder sua paz".

Célia Buarque
16/12/2011 - 19:53

quarta-feira, 30 de novembro de 2011

Liderança - Palestra Emocionante

Recebi este post no meu facebook do site http://www.administradores.com.br/  que eu curto e, considero que, o que eu ouvi se encaixa perfeitamente em tudo que eu acredito. 

Liderança - Palestra Emocionante: Para mim, a humildade é uma virtude que poucos conhecem... alguns livros lidos, estudos concluídos e começam a achar que são o último bombom da caixinha. Revelando com isto que não aprenderam o básico. 

Mais que falar de liderança, ele fala de valores... e daí concluí que, para mim agora, o conceito de sustentabilidade é: Respeito a obra do nosso Criador. 
Amei o texto e o vídeo... compartilhando para que todos possam ler e ouvir a palestra, onde o mais impressionante, está nos detalhes que o semblante do Sr. Paulo Nigro revela: amor e respeito pelo que faz.

Confiram abaixo:
29 de novembro de 2011, às 18h24min

"Liderar é fácil, porque eu me cerco de pessoas bem melhores do que eu", destaca Paulo Nigro

No vídeo desta semana da série Liderança Sustentável o presidente da Tetra Pak no Brasil fala sobre seu modo de liderar


À frente de uma gigante do setor de embalagens, ter a sustentabilidade como elemento chave do seu modo de liderar não é apenas um compromisso com o planeta, mas também uma questão vital para o setor em que atua. Para Paulo Nigro, entretanto, isso não é difícil. Como presidente da Tetra Pak, empresa em que trabalha há mais de 20 anos, o executivo acredita que conhecendo bem o negócio e tendo coragem para imprimir as mudanças quando forem necessárias, um líder não terá grandes dificuldades para ser sustentável.
"O líder tem que conhecer muito bem o que faz, vestir a calça jeans, subir no caminhão, visitar os fornecedores, os clientes", destaca Nigro.
E o executivo complementa: "Liderar é fácil para mim, porque eu me cerco de pessoas bem melhores do que eu".
Veja abaixo a palestra completa de Paulo Nigro para a Plataforma Liderança Sustentável:

Paulo Nigro (Tetra Pak) from Ideia Sustentável on Vimeo.


Esta série é uma parceria do Administradores.com.br com a consultoria Ideia Sustentável, responsável pela Plataforma Liderança Sustentável.
A plataforma
Um ponto de encontro com a inspiração e o conhecimento. Essa é a função que a Plataforma Liderança Sustentável, lançada pela consultoria Ideia Sustentável: Estratégia e Inteligência em Sustentabilidade, se propõe a desempenhar. Segundo Ricardo Voltolini, diretor da consultoria e publisher da revista Ideia Sustentável, trata-se de "um movimento que pretende identificar, inspirar, mobilizar e conectar jovens lideranças em sustentabilidade espalhadas pelo Brasil".

Curta o Administradores no Facebook e siga os nossos posts no @admnews.

terça-feira, 29 de novembro de 2011

Numerologia também é bom pra cachorro


Seguindo a numerologia pitagórica transforme o nome em números, some e reduza o resultado a um número que esteja entre 1 e 9.

Numerologia também é bom pra cachorro

Exemplo: MEL (apelido da minha cachorrinha)
M tem valor 4 + E tem valor 5 + L tem valor 3 = 12, 1 + 2 = 3 (número de influência e vibração)



Mãe de MEL
C tem valor 3 + E tem valor 5 + L tem valor 3 + I tem valor 9 + A tem valor 1 = 21, 1 + 2 = 3 (coincidência?????)


TABELA
1: A, J, S    4: D, M, V   7: G, P, Y
2: B, K, T   5: E, N, W   8: H, Q, Z
3: C, L, U   6: F, O, X    9: I, R


Veja o significado:

Cães com vibração númerica 1: Líderes natos, corajosos, ousados, independentes. É tão autoritário que ninguém ousa chegar perto dele, com certeza será o grande segurança da sua casa. Cuide dele com carinho e ele será seu amigo para sempre.

Cães com vibração númerica 2: Companheiro, amigo e bastante flexível, esse cão se adapta em qualquer situação. É atencioso e tem uma grande facilidade de relacionamento. Odeia ficar sozinho.

Cães com vibração númerica 3: É um cão brincalhão, bagunceiro, alegre. É um personagem criativo que se comunica com todos. Adora ir ao Pet Shop tomar banho, colocar fitinhas, perfumes e sair para passear.

Cães com vibração númerica 4: Fáceis de serem treinados, pois possuem ordem, disciplina, resistência, persistência, nunca fica parado. Tem personalidade forte, se provocado para uma briga nunca desiste. Se gostar de você será seu amigo para sempre.

Cães com vibração númerica 5: São curiosos, amigáveis e cheios de energia. Independentes e travessos, eles adoram passear e amam atenção e carinho. São os melhores companheiros para crianças.

Cães com vibração númerica 6: Divertidos, mas querem muita paz e tranquilidade. É um cão caseiro, gosta de viver junto com a família, dentro de casa. São os mais amorosos da numerologia, então se prepare para beijos molhados. São um pouco distraídos, mas muito inteligentes.

Cães com vibração númerica 7: São cães sensíveis e um pouco tristes. Não gostam de muito barulho e são exigentes. Qualquer mudança na rotina ou a chegada de uma pessoa estranha faz com que fiquem retraídos e acabam se escondendo. Não gostam de dividir a sua atenção.

Cães com vibração númerica 8: Autoritário, o Rei da Bicharada. É imponente, gosta de aparecer e de se destacar. Não conhece limites, mas são muito protetores, podem facilmente dar a vida pela sua . Cuide dele com amor e será seu amigo fiel por toda a vida.

Cães com vibração númerica 9: Compreensivos, prestativos, amáveis e carinhosos. Eles são sensíveis ao seu humor e ficarão ao seu lado se perceberem que você está triste. Intuitivos, cuidarão de você se perceberem que está bravo ou preocupado.


Fonte: carteira de vacinação de minha Mel 

segunda-feira, 14 de novembro de 2011

Administração da Produção


1. Qual a função e o grau de importância da adm da prod. para as empresas contemporâneas?
Reunir e gerenciar os recursos, como ferramenta estratégica nas tomadas de decisão do processo produtivo, para melhorar os objetivos de desempenho.

2. Apresente as funções centrais das organizações.
Marketing: responsável por comunicar os produtos ou serviços de uma empresa para o seu mercado, de modo a gerar pedidos dos consumidores.
Desenvolvimento: responsável por criar novos produtos e serviços ou modificá-los, de modo a gerar solicitações futuras de consumidores.
Produção: responsável por satisfazer às solicitações de consumidores por meio da produção e entrega de produtos e serviços.
3. Explique a diferença entre recursos de transformação e recursos transformados.
Transformação: agem sobre os recursos transformados. Ex. Instalações e funcionários.
Transformados: aqueles que são tratados, transformados ou convertidos de alguma forma. Ex. materiais, informações, consumidores.
4. Apresente a diferença entre critérios qualificadores e critérios ganhadores de pedido.
Qualificadores: igualar seu produto a concorrência para ser considerado pelo consumidor.
Ganhador: é o diferencial que pode ser um produto inovador, um melhor atendimento, qualquer coisa que o coloque em primeiro plano aos olhos do consumidor.
5. Apresente 3 novos conceitos adotados pela apo atual:
Just in time: usar o mínimo de matéria-prima possível.
Engenharia simultânea: envolve a participação de todas as áreas funcionais da empresa no desenvolvimento do projeto do produto.
Tecnologia de grupo: filosofia de engenharia e manufatura que identifica as similaridades físicas dos componentes – com roteiros de fabricação semelhantes – agrupando-os em processos produtivos comuns.
6. Explique os 4 v´s da produção e suas implicações para o processo produtivo:
1. Volume: quantidade de produtos que o processo produtivo consegue oferecer ao mercado. Influencia em fatores como sistematização, custos unitários, tamanho das instalações e número de funcionários no processo.
2. variedade: variedade de produtos que o processo coloca a disposição dos consumidores. Está associado a flexibilidade.
3. variação: variação de demanda que a produção consegue atender de forma satisfatória. Deve ser capaz de mudar a sua capacidade produtiva de acordo com os ciclos, natalinos, páscoa ou outros.
4. visibilidade: quanto das atividades de uma operação é percebido pelo consumidor. Quanto ele interfere no processo (presença)
 7. Determine os 4 estágios da contribuição da produção para a estratégia da organização.
Estágio 1: Nível mais fraco da função de produção. Empresa mantém-se neutra. Voltada para o ambiente interno. Igual ao que a concorrência faz. Contribuição quase nula.
Estágio 2: Compara-se com empresas similares com o objetivo de adotar as melhores práticas tentando ser externamente neutra.
Estágio 3: Aspira ser a melhor do mercado. Visão clara da concorrência e dos objetivos estratégicos para superar as deficiências, iguais as melhores, já tem um diferencial. Apoio interno da produção para uma estratégia realizável.
Estágio 4: Provedora do sucesso competitivo. Líder de mercado adota postura criativa e proativa, procura prevê as mudanças do mercado. Fornece vantagem em produção. Trabalho os objetivos de desempenho.
8. Aponte os objetivos de desempenho da produção e suas relações:
QUALIDADE: Fazer as coisas certas, atendendo as expectativas do cliente. Qualidade diminui custos quando se evita erros, aumenta a confiabilidade, torna a vida das pessoas envolvidas na operação mais fácil.
RAPIDEZ: Quanto tempo os consumidores precisam esperar para receber seus produtos ou serviços.
CONFIABILIDADE: fazer as coisas em tempo para os consumidores receberem seus bens ou serviços prometidos. Fazer dentro de um padrão pré-estabelecido. Só se constrói com o tempo.
FLEXIBILIDADE: capacidade de mudar a operação. Podendo ser um diferencial da empresa.
CUSTO: Principal objetivo da produção, quanto menor o custo menor o preço a seus consumidores.
Relação: Todos os objetivos estão interligados. Trabalhar muito a qualidade reduz a rapidez/aumenta o custo/aumenta a confiabilidade.
Trabalhar muito a rapidez diminui a qualidade/diminui a flexibilidade/diminui o custo porque reduz estoque e risco de encalhe de mercadoria e aumenta a confiabilidade no tocante a entrega.
Trabalhar muito a Confiabilidade aumenta a fidelidade do cliente. Economiza tempo, dinheiro, melhora a qualidade evitando o retrabalho. Pode ser a ferramenta mais importante da empresa.
Trabalhar muito a Flexibilidade pode aumentar o custo e diminuir a rapidez e, ainda, comprometer a qualidade.
Trabalhar muito o Custo pode impactar a qualidade, flexibilidade, confiabilidade e rapidez. Saber o quanto o cliente quer pagar para saber até onde trabalhar o custo.
9. Quais as perspectivas da estratégia de produção e suas características?
Top-down: é um reflexo de cima para baixo, leva em consideração a hierarquia de estratégias, tendo como principal fonte de influência tudo o que o grupo entender como direção estratégica.
Bottom-up: é uma atividade de baixo para cima, em que as melhorias da produção cumulativamente constroem a estratégia. Ideias emergem da experiência operacional.
Requisitos de mercado: traduzir os requisitos do mercado (o que o mercado quer) em decisões da produção. Quais objetivos da produção deverão ter prioridades diante dos clientes e da concorrência.
Recursos da Produção: explorar as capacidades dos recursos da produção em mercados eleitos. É preciso tomar decisões estruturais e infra-estruturais. RBV (visão baseada nos recursos da empresa)
10.  Aponte as diferenças entre decisões estruturais e infra-estruturais.
Decisões estruturais: aquelas que influenciam principalmente as atividades de projeto. Ex. decisão de comprar maquinário para auxiliar a produção. Novos produtos/tecnologia etc.
Decisões infra-estruturais: influenciam a força de trabalho – ex. treinar o pessoal para que utilize a capacidade total do maquinário comprado. Desenvolvimento de fornecedor/sistemas de planejamento e controle/melhoria da qualidade/ erro zero.
Elas se complementam por que nada adianta melhorias estruturais se não puderem ser bem aproveitadas pelo capital humano e transformado em resultados para a empresa.

sexta-feira, 11 de novembro de 2011

TEMPO PARA DEUS

Recebi este poema por e-mail e resolvi compartilhar.

O POEMA

Eu me ajoelhei para orar, 

mas não por muito tempo,
Pois tenho muito a fazer.
Eu tive de me apressar e ir trabalhar, pois contas em breve precisam ser pagas.
 
Assim, me ajoelhei e orei apressadamente e me levantei depressa de meus joelhos.
Minha obrigação Cristã foi feita.
Minha alma pode descansar em paz...
 

Por todo o dia eu não tive tempo
de espalhar uma palavra de alegria,
sem tempo de falar de Cristo aos amigos, êles ririam de mim, eu receio.
 

Sem tempo, sem tempo, 
muita coisa a fazer, era minha constante reclamação. 
Sem tempo para dar uma palavra às almas necessitadas. 

Mas por último o tempo, o tempo de morrer, eu fui perante Nosso Senhor, eu entrei e fiquei de olhos baixos.
 

Em Suas Mãos, Deus tinha um livro:
O Livro da Vida!
Deus olhou em Seu Livro e disse: 

'' Seu nome não consigo encontrar,
Uma vez Eu ia escrever seu nome...
Mas nunca vc me deu tempo ''!!!

Então??? Você gostaria de dar tempo para Deus escrever seu nome???
fonte: imagens.us





DEUS, ABENÇÕE A TODOS NÓS. AMÉM!

quinta-feira, 27 de outubro de 2011

AS QUATRO LEIS DA ESPIRITUALIDADE

AS QUATRO LEIS DA ESPIRITUALIDADE

Na Índia, são ensinadas as “quatro leis da espiritualidade”:


A primeira diz: “A pessoa que vem é a pessoa certa”.
Ninguém entra em nossas vidas por acaso. Todas as pessoas ao nosso redor, interagindo com a gente, têm algo para nos fazer aprender e avançar em cada situação.


A segunda lei diz: “Aconteceu a única coisa que poderia ter acontecido”.
Nada, nada absolutamente nada do que acontece em nossas vidas poderia ter sido de outra forma. Mesmo o menor detalhe. Não há nenhum “se eu tivesse feito tal coisa…” ou “aconteceu que um outro …”. Não. O que aconteceu foi tudo o que poderia ter acontecido, e foi para aprendermos a lição e seguirmos em frente. Todas e cada uma das situações que acontecem em nossas vidas são perfeitas.


A terceira diz: “Toda vez que você iniciar é o momento certo”.
Tudo começa na hora certa, nem antes nem depois. Quando estamos prontos para iniciar algo novo em nossas vidas, é que as coisas acontecem.


E a quarta e última afirma: “Quando algo termina, ele termina”.
Simplesmente assim. Se algo acabou em nossas vidas é para a nossa evolução. Por isso, é melhor sair, ir em frente e se enriquecer com a experiência. Não é por acaso que estamos lendo este texto agora. Se ele vem à nossa vida hoje, é porque estamos preparados para entender que nenhum floco de neve cai no lugar errado!
beleza sem limite
“Saber não é tudo. É necessário fazer. 
E para bem fazer, homem algum dispensará a calma e a serenidade, imprescindíveis ao êxito, nem desdenhará a cooperação, que é a companheira dileta do amor”.

Emmanuel /Chico Xavier

FONTE:magiazen

segunda-feira, 10 de outubro de 2011

RECONSTRUIR E RECOMEÇAR

Reconstruir muito mais que uma palavra, um verbo, um simples sentido de por de volta aquilo que ruiu. 

Recomeçar muito mais que começar de novo, continuar de onde parou.

No dicionário:

reconstruir

v.t. Construir de novo.
Reedificar.
Renovar.
Refundir.

recomeçar

v.t. Começar de novo; refazer depois de interrupção: recomeçar um trabalho.
Retornar a fazer qualquer coisa: recomeçar a viver.
V.i. Começar a ser, a produzir-se novamente: recomeça a chuva.

Para mim estas duas palavrinhas têm significado de OBJETIVO DE VIDA.


fonte: despertandonaluz.blogspot.com

A difícil arte de RECONSTRUIR algo tão duramente usurpado de mim, que foi a minha inocência em viver em um mundo onde a violência não fazia parte do meu cotidiano. Passava ao longe e bem distante. A ilusão de estar imune ao que acontece ao redor e cada vez nos atinge mais profundamente. 

RECOMEÇAR  uma carreira profissional onde fiz valer meu direito de escolha. Optei por cuidar dos meus filhos e tenho que pagar um preço muito alto por isto. Não me arrependo e faria tudo igual. Cuidei de cada um deles, fui realmente mãe e não apenas os coloquei no mundo. Na última entrevista que "meu perfil se encaixou perfeitamente" fui excluída do processo por estar, há muito tempo, longe do mercado de trabalho. 

Leia-se que a minha realidade é que: estou fora do mercado formal e não do mercado de trabalho. Quantas pessoas hoje sobrevivem fora do mercado tradicional? Eu, definitivamente, não estava hibernando no Alasca este período todo. 

Fiquei fora dos "bancos escolares" por mais de 20 anos e não dos estudos. Hoje tenho tirado excelentes notas, correndo o risco até de ser laureada. Existem histórias e histórias de vida, pessoas que estão estagnadas dentro do "perfil ideal da sociedade" e pessoas que realmente fazem a diferença.

Estando no mercado informal, talvez, tenha me proporcionado muito mais experiência de vida, conhecimento e ATITUDE. 

Trabalho, estudo, enfim faço tudo como um Ser Humano NORMAL e não uma pessoa alienada e fora da realidade ou da sociedade. 

Quero muito voltar a trabalhar, mas onde eu possa ser humana, com direito a corrigir rumos, trilhar novos caminhos, escolher novas oportunidades  e não apenas uma máquina "perfeita" para uma empresa "perfeita". 

A perfeição é uma meta da maioria, mas quantos conseguem? Quero trabalhar numa empresa "formada por seres humanos" e ser uma profissional "humana". A busca pelo melhor resultado sempre foi minha meta em tudo o que faço e, isto, faz toda a diferença.

Continuando a Reconstrução e o Recomeço, Sempre! 
Enquanto Deus estiver no Comando, nenhum obstáculo me deterá.








Um verbo eu não sei conjugar, e sinceramente, não quero aprender:

resignar

Significado de Resignar

v.t. Renunciar voluntariamente a; demitir-se de: resignar suas funções.
V.pr. Submeter-se sem revolta a; acatar, receber a despeito de repugnância, de aversão; conformar-se:

Quando eu aprender perderei o meu bem mais precioso: minha força de viver, de ir à luta, de ter ATITUDE, minha LUZ!


“Toda vez que você iniciar é o momento certo. Tudo começa na hora certa: nem antes, nem depois. Quando estamos prontos para iniciar algo em nossas vidas, é o momento em que as coisas acontecem.”


(das Quatro Leis da Espiritualidade, ensinadas na Índia)

sexta-feira, 9 de setembro de 2011

Aurora Boreal - imagens divinas

Aurora Boreal - imagens divinas!
Presente aos que sabem entender que tamanha beleza tem que ter um grande criador: Deus!

O norueguês Ole Salomonsen registrou em cores dramáticas a aurora boreal, com suas luzes, os movimentos da lua e até estrelas cadentes. "Quando você está lá, percebe quão pequeno é nesse universo infinito em que vivemos", disse Ole.
Deus é para mim como aquele amigo de infância invisível, 
que aparece quando chamado, mas que está sempre por perto, esperando que o chamemos. 

Muitas vezes me aborreço com Ele quando não me entende ou não me atende. Logo em seguida peço perdão pela ousadia e deixo nas mãos sábias Dele para que resolva. 

Faço minha parte até onde minha pequenez humana permite, aí quando me sinto incapaz, corro para seus braços. Nunca me abandona e sinto sua presença e suas interferências "bem vindas" na minha vida.


Obrigada DEUS por estares sempre comigo, 
mesmo quando não mereço.
A erupção do vulcão islandês Eyjafjallajökull, cujas cinzas tumultuaram o espaço aéreo europeu, renderam ao fotógrafo Örvar Atli Þorgeirsson esta impressionante fotografia. Pontuada pelas cinzas do vulcão, aparece a aurora na ilha, cuja noite no fim de abril só dura uma ou duas horas.

quinta-feira, 8 de setembro de 2011

Dica de filme: Graça e Perdão / O Poder da Graça

Dicas de filmes: Graça e Perdão; O Poder da Graça:


Para entender qual o verdadeiro sentido do perdão. Perdoar não é absolver...


Dispa-se do preconceito por ser filmes de outras religiões e assistá-os. 

Todas as religiões têm algo a ensinar e algo com o qual não concordamos. Tire o melhor proveito do que existe de bom em cada uma.


Se for muito "sensível" como eu prepare o lençol para enxugar as lágrimas pq lenço não resolve.  

Uma grande lição eu aprendi e quero compartilhar.




 "No outono de 2006, a tranquilidade da pequena comunidade Nickel Mines na Pensilvânia, Estados Unidos da América, foi abalada com um crime que ninguém poderia imaginar. Uma tragédia chamou a atenção de toda a nação, destacando uma outra visão sobre a vida e a morte e oferecendo uma inesperada lição sobre o perdão.Um filme baseado no aclamado livro Amish Grace. Um relato verídico sobre um evento trágico, mas ao mesmo tempo inspirador e instrutivo sobre uma comunidade muitas vezes mal interpretada."



"Dos mesmos criadores de “Fireproof” (A Prova de Fogo), The Grace Card é uma poderosa história sobre perdão com a violência de policiais ao lidar com o crime. O filme conta a história de Mac, que ao perder o filho em um acidente sente raiva de Deus e de todos os outros, guardando amargura e dor por 17 anos. Ele deve unir forças com seu colega de patrulha para superar suas diferenças para ajudar um ao outro."

terça-feira, 23 de agosto de 2011

Eis que o impossível não existe para Deus

Eis que o impossível não existe para Deus

Esta história acompanhei e posso testemunhar que vi uma jovem "linda" não só fisicamente, mas que dela emana uma força que não pode ter outro nome: Deus! 

Uma vencedora que hoje é mãe de Marina, outro milagre. Já que diziam que Débora não poderia ser mãe. Só esqueceram de perguntar para Deus se isto era verdade. 

Impossível: uma palavra que consta apenas no dicionário dos seres humanos que não creêm em Deus.






Coloquei esse título porque tem tudo a ver com esse novo projeto de vida e, de fato, entrar nas memórias de minha alma é um grande desafio a entrar no mar que enterrei memórias. Aqui eu irei, não só me expor, como também reviver fatos que mudaram a minha vida, mas que, para isso, doeu muito. "Dor" é a palavra associada a esta doença, porém não há águas tranqüilas sem antes passar pelo vale da sombra da morte. Diria, então, que "a água tem mais importância quando se está com sede no deserto". Sem a sede a água teria pouca significância, quando relacionada a matar a sede.


Bem! Deixando de filosofar, a verdade é que não será nada fácil entrar nesse mar novamente e desenterrar este tesouro. Mas, como não vale a pena sofrer se não for para compartilhar com a finalidade de ajudar o próximo que está passando pelo mesmo deserto, eis aqui o meu livro-reportagem relatando o ano em que vivi as minhas mais fortes emoções.


Do diagnóstico a cura, das lágrimas de dor as de sorriso, das perdas e ganhos e da luta para exercitar a fé em que toda esta história me proporcionou.
Seja bem vindo e espero que você também seja curado de você mesmo!


Débora Buarque Moura



Acompanhe a históra de Débora Há vida no câncer (minha linda sobrinha postiça - é sobrinha realmente do meu marido, mas a amo como se fosse legítima) e sinta a força que emana de uma FÉ INCONDICIONAL em nosso Pai Eterno. 

Busque nela a força que você pode achar que não tem para superar dificuldades que a vida impõe a todos nós. A força está aí, dentro de você, chame-a pelo nome que quiser, não importa, apenas creia Nele.





quinta-feira, 4 de agosto de 2011

Não tenha medo da solidão!


Não tenha medo da solidão! Tenha medo, sim de destruir as muitas e boas companhias que Deus pôs em seu caminho. 

Tenha medo de ferir o coração de algum amigo, ou das pessoas que fazem o cotidiano da vida ao seu lado. 

Tenha medo de não respeitar hoje ás dores alheias, as dores sagradas de quem passa por perto de você, procurando braços acolhedores e coração amigo que saiba ouvir. 

duplald.blogspot.com


Tenha medo de não ser receptivo a quem lhe vem confessar uma saudade, um temor e uma necessidade. 

Tenha medo de não ser Cirineu, de negar-se a ajudar alguém a carregar a cruz. 

Tenha medo de não enxugar uma lágrima, ou quantas lágrimas, seja possível, no rosto de alguém que pede sua companhia. 

Tenha medo de não partilhar de sua felicidade com alguém que há muito tempo não sorri. 

Tenha medo de não ser capaz de perdoar a alguém que o tenha ferido e volta lhe pedindo perdão. 

Tenha medo de que seu orgulho ferido possa ser maior que você. Não perca tempo temendo a solidão. 

Ganhe tempo construindo laços, conquistando amigos e multiplicando atitudes que geram união. Só quem tem a coragem de gerar a união. Pode escapar ao medo de sofrer a solidão.

Desconheço o autor... Mas com certeza é alguém muito iluminado!

quarta-feira, 6 de julho de 2011

VOCE S/A - Trainee aos 30

Trainee aos 30

As grandes empresas vêm ampliando a idade de corte dos programas de trainee em busca de candidatos mais maduros

Vanessa Vieira  08/04/2011

O administrador Rodrigo Arruda foi contratado neste ano pela área de supervisão de produtos e serviços financeiros do Grupo Ale, de combustíveis. Ele é egresso do programa de trainees da empresa, no qual foi considerado um dos melhores da turma. Esta seria uma história comum, não fosse um detalhe.

Rodrigo foi selecionado como trainee aos 33 anos de idade. "Fiquei muito surpreso quando fui convocado para a dinâmica de grupo. Eu achava que seria considerado completamente fora do perfil", diz. De fato, há alguns anos, casos como este seriam difíceis de imaginar, e até impossíveis. A idade de corte dos programas de trainee não costuma ultrapassar os 24 anos. As exceções eram os candidatos de 25 e 26 anos com histórico acadêmico e pessoal acima da média.

A missão básica dos trainees é oxigenar o negócio com novas ideias e ganhar musculatura na companhia para suceder os líderes mais velhos. O problema é que, ao fim do programa, percebia-se com frequência que os candidatos ainda não tinham vivência suficiente para encarar as posições gerenciais. Diante desse quadro, foi preciso promover mudanças.

A primeira foi não condicionar a participação do trainee à obtenção de um posto de gerente. Agora, o mais comum é que os jovens passem antes pelo posto de analista ou supervisor para ganhar experiência. A segunda modificação foi ampliar a idade dos recrutados no início do processo, para conseguir candidatos mais maduros e prontos a assumir responsabilidades maiores.

Esse movimento começou há dois anos. Hoje, as consultorias estimam que pelo menos 30% dos programas de trainee disponíveis no mercado selecionem pessoas com idade superior a 26 anos. O grupo Ale foi um dos que trilharam esse caminho. Dos 12 candidatos selecionados para seu programa de trainee de 2009, nove tinham idade superior a 26 anos.

Satisfeito com os resultados, o gerente de RH da companhia, Vladimir Barros, conta que 80% dos egressos do trainee foram considerados aptos a assumir postos de liderança. As companhias que mais têm ampliado a faixa de idade para o recrutamento são construtoras, empresas de engenharia e usinas de álcool e açúcar, que precisam de colaboradores com disposição para se mudar para localidades distantes, como países do Oriente Médio, ou para cidades do interior do Brasil.

"Sem maturidade e segurança, o candidato não consegue permanecer no posto, no qual, provavelmente, ainda precisará enfrentar a responsabilidade de liderar as equipes longe da supervisão direta da matriz", diz Renata Schmidt, diretora da consultoria Foco Talentos. O engenheiro mecânico gaúcho Luciano Lahorgue iniciou em janeiro o programa Jovens Engenheiros, da Usiminas.

Com 31 anos, ele foi um dos beneficiados por essa mudança de mentalidade na seleção de trainees. Antes de ser recrutado pela Usiminas, já havia participado de 15 outras seleções desse tipo e sempre era barra barrado nas primeiras etapas.

"Era muito frustrante, porque eu via que tinha as qualidades que estavam buscando e sempre me respondiam que eu não me adequava ao perfil, sem especificar o motivo", diz. O engenheiro acredita que só conseguiu a vaga de trainee porque a Usiminas colocou em primeiro lugar, como critério de seleção, o grau de adequação aos valores da companhia, e não a idade.

Diante do pesado investimento feito nos candidatos, o prejuízo é grande se o trainee não permanece na companhia. Nas empresas onde se ampliou a idade de corte dos selecionados, o turnover (rotatividade) foi reduzido a quase zero. "A adesão costuma ser maior porque essas pessoas já tiveram outras experiências e algum contato com o mundo corporativo.

Elas não vêm para experimentar — já se provaram e sabem o que estão buscando", diz Mariângela Cifelli, gerente da consultoria Page Talent, de São Paulo. Mesmo as empresas que não optaram por simplesmente aumentar a idade dos trainees têm criado alternativas de programas para candidatos um pouco mais maduros.

Eles são chamados de Jovens Talentos, Trainee Executivo ou Programa de Formação Gerencial. Se você tem mais de 26 anos e gostaria de ter uma experiência do gênero, suas chances aumentam. "Eles costumam ser voltados para pessoas com pós-graduação e experiência anterior e preenchem a necessidade das organizações de formar jovens gerentes", explica Mariângela.

Na Oi, a solução encontrada foi desenvolver três programas de trainee, cada um voltado para uma faixa etária. No Trainee Recém Formado, a idade média é de 24 anos. No Trainee Expert, é de 26 anos, e o candidato deve ter de um a três anos de formado e graduação na área de exatas, para atuar nos setores de tecnologia da companhia. Já no Trainee Executivo, a idade média é de 28 anos, o candidato deve ter de três a cinco anos de formado e experiência anterior em liderança e gestão. "No grupo dos trainees Expert e Executivo, 85% têm mais de 26 anos.

O benefício de selecionar candidatos mais velhos traduz-se em trazer pessoas que têm uma bagagem mais consistente, com experiência do mundo corporativo, visão de negócio e maturidade pessoal", diz Patricia Quirico, diretora de desenvolvimento da Oi. Para Rodrigo Arruda, apresentado no princípio desta reportagem, a seleção de trainees mais velhos ajuda a quebrar estereótipos e preconceitos.

"Julgando só pela minha aparência, é difícil alguém saber que tenho 33 anos. A idade não atrapalhou em nada meu desempenho durante o programa de trainee", avalia. Em sua opinião, a experiência de vida e o passado profissional contaram positivamente na relação com os gestores. "Eu sentia que também podia oferecer algo. Houve uma troca maior e mais rica", diz.

Fonte: Você S/A

Célia Buarque: é o que eu digo e repito, perfis devem valorizar a capacidade e não as limitações que são impostas. Muitas empresas já estão mudando essa visão errônea de julgar incapaz que tem mais idade. Parem de estereotipar os seres humanos, cada um têm seu diferencial, seu valor e não pode ser enxergado à luz do preconceito.

Gostou? Compartilhe!

Pesquisar este blog

Faça uma criança feliz!

Esse cantinho é ainda uma criança e é muito especial, se você gostou deixe seu comentário. Faça essa criança feliz!.

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Cadastrar desaparecidos