segunda-feira, 14 de agosto de 2017

MBA GESTÃO DE PESSOAS E COACHING


CURSO COM FOCO EM CAPACITAR GESTORES PARA O MERCADO DE TRABALHO.

MBA GESTÃO DE PESSOAS E COACHING

Desenvolvimento pessoal e profissional. 
Coaching Organizacional.
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Grade de Professores: 70% mestres e doutores.
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Data prevista início: Setembro/17
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Parceria com o Colégio Piaget - entrada do Satélite - Natal/RN.

Célia Buarque - Coordenadora
Especialista em desenvolvimento de excelências em Gestão & Inovação.


quarta-feira, 14 de setembro de 2016

EU, EMPREENDEDORA! 


 Administradora de formação e com MBA em gestão financeira e controladoria, já trabalhei no comércio e no Banco BANORTE, e empreendedora pela terceira vez:


1ª a DIGIART INFORMÁTICA (quase nove anos com Editoração de livros, jornais e revistas - Designer Gráfico) - Atendi empresas como Gráfica RN/Econômico - FIERN - SEBRAE - EMPARN, etc;

 2ª MISTER BOLO (quase um ano produzindo bolos caseiros) e dei uma pausa após ser aprovada no processo seletivo para o PROGRAMA AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO - análise de currículum/provas objetiva e discursiva/dois meses de capacitação.Todas as fases eliminatórias.

Após passar dois anos como Pesquisadora Bolsista do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação - MCTI, por meio do CNPq, acompanhando empresas do ramo de Alimentação Fora do Lar, pelo Programa ALI do SEBRAE, cujo objetivo é fomentar à Inovação nessas empresas, resolvi montar minha própria assessoria.

O segmento atendido é APAIXONANTE devido a complexidade e possibilidade de promover inovação. O objetivo consistia em trabalhar à Inovação, mas o mínimo de gestão é preciso ser visto para que a inovação aconteça e possa ser medida. Então por meio do MEG - Modelo de Excelência de Gestão da Fundação Nacional da Qualidade diagnosticávamos a gestão e a inovação (por meio do Radar da Inovação) dessas empresas e apresentávamos sugestões de melhorias. Além da SWOT.

Como pesquisadora apresentei dois artigos com base no trabalho de campo:
1º artigo publicado no Portal Saber do SEBRAE e escolhido para ser publicado, também, na revista EMPIRICABR do IFRN acesso pelo link abaixo:
A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UM RESTAURANTE DA CIDADE DE NATAL/RN

2º artigo publicado no Portal Saber também, mas será publicado em um ebook sobre inovação - disponibilizarei aqui em outro post cujo título é : 
O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA RELAÇÃO COM A INOVAÇÃO EM TRÊS RESTAURANTES - NATAL/RN

Após aprovadas as sugestões pelo empresário era elaborado o plano de ação o qual,o Agente, ficava orientando, monitorando e ajudando para que as mesmas fossem executadas. Eu visitei mais de 100 empresas na época da Adesão, 56 empresas aceitaram participar, 40 chegaram ao final, 16 foram desligadas por falta de tempo para o atendimento ou problemas diversos, 5 foram substituídas, algumas ficaram em lista de espera para serem atendidas, pois já estava com 56 (contrato previa atender 50), 20 se destacaram mais (entre as 40 que concluíram os ciclos - 2014/2016). Quase 600 ações foram concluídas.

E assim nasceu a

Célia Buarque Assessoria em Gestão & Inovação - Cada Cliente é Único!

3ª É essa aí: Logomarca no estilo minimalista e com a ilustração de um floco de neve pela simbologia que o mesmo possui. Remete também a uma #mandala que simboliza o #universo: #Integração e #Harmonia. O floco de neve é Unico! Não há registro que tenha sido encontrado um floco igual a outro.

É como uma digital. #Originalidade. Essa simbologia está associada a filosofia da nossa empresa cujo slogan é: Cada cliente é único! E dessa forma gerar valor na busca pela excelência em #Gestão & Inovação Uma proposta personalizada, com foco na necessidade do cliente, levando em consideração as particularidades e o momento de cada empresa. No tocante as cores: Preto: Responsabilidade e sofisticação. Branco: Transparência e clareza. A tipologia escolhida remete a uma assinatura que vem reforçar a visão escolhida para a empresa. 

Criação: Célia Buarque.



MISSÃO - objetivo!

A Missão de uma empresa é a definição do seu objetivo. O que ela se propõe a entregar ao cliente.É a base para desenvolvimento do Planejamento Estratégico, pois sem objetivo não tem como definir as metas e trabalhar em prol de suas realizações. Ainda não definiu à Missão de sua empresa? Mande mensagem que ajudamos.


VISÃO  - futuro!
A Visão de uma empresa reflete o futuro. 
O que ela almeja em um período de 5 anos (por exemplo). 
A Missão é o objetivo de existência (foto acima), a Visão onde a empresa quer chegar em um espaço determinado no tempo. 
Valores???? na próxima foto.


VALORES - comportamento!
Quais os valores que norteiam sua empresa? 
Definida a Missão, a Visão, você se pergunta: como tudo será conduzido? 
Quais os VALORES presentes e que impactam mais na sua Proposta de Valor (objetivo - o que você deseja entregar ao seu cliente - O Seu Diferencial).
Esses são os nossos!


Precisa de ajuda para definir os da sua empresa?

Alguns dos serviços



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terça-feira, 8 de março de 2016

PELO DIREITO DE EDUCAR MEUS FILHOS! - DIA INTERNACIONAL DA MULHER

Até que ponto nós Mães Brasileiras podemos comemorar? Desandado que está nosso país, quer seja de cunho político ou econômico e descampando para o cunho moral, onde grupos se acham no direito de doutrinar nossos filhos em nome de uma "defesa de minorias"? que, embora mereçam nosso respeito, não nos podem roubar o direito a, também, sermos respeitados. Onde escolas se acham acima da lei e descumprem o que determinou o Congresso Nacional, a Câmara Municipal de Natal, a Convenção Americana de Direitos Humanos, o Código Civil, a Lei de Diretrizes e bases da Educação Nacional e até a Constituição Federal? Até que ponto chegaremos com essa manobra nojenta de querer impor a pornografia generalizada. Vitimando crianças e jovens? O prazer a qualquer custo? Mesmo que seja crime como é o caso da Pedofilia? Querem nos transformar em uma Suécia? onde jovens se suicidam por não terem base alguma? Por não saberem o que são? Preferências sexuais não é, necessariamente, promiscuidade. Quão vítimas seremos? Independente de homo ou heteros? Como não levar a sério as consequências danosas que causarão em nossos jovens? Qual a maturidade que eles têm de discernir o que é instrução de doutrinamento? Qual a base científica? Qual a base jurídica? Para esse "ensinamento". Qual a capacidade técnica dos professores em saber transmitir esse conteúdo sem imprimir suas ideologias? Qual o possível constrangimento que ambos (professores e alunos) possam estar sendo submetidos? Cabe a família EDUCAR e a escola INSTRUIR (transmitir o conhecimento de forma científica, e não tendenciosa e até constrangedora).
Modismo? Teste? Sem nos dá, mesmo previsto em lei, o direito das famílias opinarem, escolherem, decidirem o que querem para seus filhos? Estão acima da Lei? Federal, Municipal e até Internacional? Estão acima do Estatuto da Criança e do Adolescente? Até que ponto o direito de uns podem sobrepor, e até proibir, o direito de outros? É proibido discordar? Somos seres pensantes, ou nos consideram tão ignorantes que não enxergamos à manobra que está por trás dessa "bandeira em defesa da diversidade"? O que fazer, ou a quem recorrer, quando nos sentimos encurralada com essas atitudes? Alguém pode dizer? É correto transmitir em sala de aula ou incentivar adolescentes a assistirem filmes de natureza questionável sem nenhuma base científica e/ou legal? Produzidos por qualquer pessoa? Sem nenhum critério? Sem classificação etária adequada? Grito hoje pela garantia da liberdade e do direito de educar meus filhos. Já que cabe a mim o ônus de arcar civilmente pelos seus atos. Célia Buarque Mulher e Mãe aflita com o esse caos instalado em nosso Amado Brasil!

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